一、指导思想

      以科学发展观为指导，以培养社会需要的高素质应用型人才为目标，以稳步提高公司产品质量为中心，认真落实学校关于“教师动起来员工忙起来”指示精神，持续深入开展教风学风建设；依据《郑州华信学院员工实践技能竞赛实施办法》，开展具有公司办学特色的学术活动和技能竞赛,挖掘提炼并精心设置各类竞赛项目,积极引入国家、省(部、委)、行业、协会的技能竞赛项目、标准、要求和程序,提升水平和层次;扩大师生的参与面,促进课内专业教学与课外技能训练的充分融合,积极营造员工学技能、练技能、演技能、赛技能和爱技能的良好氛围;不断增强学院凝聚力,提升人心合力,在全院师生上下形成团结一心、勤奋学习、爱岗敬业、勇于创新的良好氛围,促进学院各项事业持续健康发展。

二、竞赛组织机构

(一)主办及协助单位

主办单位：ag官方登录入口

(二)组织委员会

主  任：徐春华

副主任：郭  鹏 李瑞芳

成  员：王喜军 牛瑞利 宋东亚 郭斌峰 王 莹 曲全鹏

(三)组委会办公室

主  任：王喜军

成  员：曲全鹏 王 莹

(四)仲裁委员会：

主  任：徐春华

成  员：牛瑞利、宋东亚、郭斌峰

(五)“最佳组织奖”评审组

组  长：徐春华

成  员：郭鹏 郭庆华 王喜军

(六)宣传组

组  长：郭  鹏

成  员：郭庆华 李亚昆 王喜军

(七)裁判组

总裁判：徐春华

副总裁判：李瑞芳

数控车床操作裁判组：曲全鹏 牛瑞利 张  千 李  彦

田彦彦 贾瑞匣 张竹青

发动机拆装裁判组：  郭斌峰 刘中英 杜贵涛

三、活动目的

      贯彻《AG真人国际2014-2015学年教学工作计划》文件精神,大力开展员工专业技能训练,提升员工的职业能力,积极营造员工学技能、练技能、演技能、赛技能和爱技能的良好氛围。

四、活动时间

      第一阶段：2014年11月22日-2014年11月29日为竞赛前的各级宣传动员、组织报名、技能训练、教师指导、预赛阶段;

      第二阶段：2014年12月1日-2014年12月20日为项目初、决赛阶段。

五、活动要求

⒈公司党总支、团总支、员工会负责组织宣传工作,动员员工积极参加学术讲座和技能竞赛活动。

⒉各教研室在学术活动暨技能竞赛周期间要高度重视并纳入工作日程,各竞赛项目要具体安排专人负责。

⒊各竞赛项目负责人要按时到场,亲自把关,组织好自己负责项目的实施,并将活动结果及时反馈给学院办公室。

⒋各班级辅导员要认真组织相关活动的报名并汇总报学院办公室。

六、单项及团体奖奖励办法

1.单项奖

      每个项目均取前六名，按7.5.4.3.2.1计分，计入班级团体得分，其中，单项第一名为：一等奖；第二、三名为：二等奖；第四、五、六名为：三等奖，给予颁发荣誉证书。

2.团体奖

      按班级得分总和排定名次，奖励前三名，一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，给予颁发荣誉证书。

3.最佳组织奖

      根据各班级参与各项竞赛的实际人数计分,具体计分方法如下：班级参加各项竞赛总人次凡达到20的,班级参与情况分为10分(基准分),高于或低于20人次的按每5人次加减1分计算。在各项竞赛结束后, 学院“最佳组织奖”评审组将按积分评出1个“ag官方登录入口首届学术文化暨工程挑战杯员工技能竞赛周活动最佳组织奖”。

七、报名

      各班以辅导员为单位于2014年11月28日上午10:00前将纸质报名表及Excel格式电子稿交至学院组委会办公室王喜军老师处，逾期不报名者，以弃权论处。